سرباز امریه در دانشبنیانها و قوانین جذبی که نیاز به بازنگری دارد
تاریخ انتشار: ۷ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۸۸۵۰۹
گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس؛ یکی از خدماتی که در سالهای اخیر به شرکتهای دانشبنیان ارائه میشود، امکان جذب سرباز امریه با عنوان «سرباز فناور» است. این طرح به افرادی که در شرکتهای دانشبنیان کار میکنند، این امکان را میدهد که دوره سربازی خود را به عنوان امریه در همان شرکت بگذرانند.
جذب سرباز در شرکت خودی
هر دستگاهی با رایزنی با مسؤولان امریه نظام وظیفه میتواند ظرفیتی را برای خودش بگیرد و در قالب آن، افرادی را به صورت سربازی امریه، به کار بگیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
متولی این طرح معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری است و افراد متقاضی پس از بررسی اولیه شرایط، به ستاد نیروهای مسلح معرفی میشوند. همچنین ظرفیت انتخاب افراد نیز محدود است و ستاد کل نیروهای مسلح آن را اعلام میکند.
در عمل، شرایطی برای استفاده از این طرح وجود دارد و متقاضی، بایستی فارغالتحصیل و دارای مدرک کارشناسی و یا بالاتر و همچنین در 6 ماه اخیر دارای سابقه بیمه تماموقت در شرکت بهکارگیرنده باشد. وی باید حداقل 80 امتیاز از جدول فعالیت فناورانه را نیز کسب نماید. موضوع فعالیت فرد در مدت زمان حضور در شرکت نیز باید در راستای کالا و خدمات دانشبنیان شرکت باشد.
سربازان فناور، بعد از احراز امتیازات توسط معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی میشوند و در ادامه با توجه به ظرفیتهای اعلامی توسط این ستاد، انتخاب شده و میتوانند دوره خدمت خود را در دانشبنیانها بگذرانند.
طرح سرباز فناور، در عمل برای افراد کلیدی و شاغل در شرکتها مناسب است و این شرکتها برای اینکه بتوانند همکاری خود را با این افراد ادامه دهند، میتوانند آنها را به عنوان سرباز جذب کنند.
افزایش 10 برابری ظرفیت امریه دانشبنیان
بر اساس استعلام انجامشده از معاونت توسعه شرکتهای دانشبنیان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری، تعداد 1006 نفر در سال گذشته از طرح امریه دانشبنیان استفاده کردهاند.
در اوایل سال جاری نیز روحالله دهقانی فیروزآبادی، معاون علمی و فناوری رئیس جمهور خبر از افزایش این ظرفیت به 10 هزار نفر در سال، با موافقت ستاد کل نیروهای مسلح داد. با اعلام این خبر، تعداد افراد شاغل در شرکتهای دانشبنیان که میتوانند از امکان امریه استفاده کنند با افزایش 10 برابری روبرو میشود.
قوانین جذب باید سهلگیرانهتر و شفافتر شوند
شیوهنامه بهکارگیری کارکنان وظیفه مامور، شرایطی را نیز برای شرکتهای دانشبنیانی که میخواهند سرباز فناور جذب کنند در نظر گرفته است. این شرکتها بایستی میزان دارای اظهارنامه مالیاتی و بر مبنای آن فروش بیش از 100 میلیون تومان داشته باشد. همچنین فروش شرکت بر مبنای آخرین گزارش صورت معاملات فصلی باید حداقل 50 میلیون تومان و تعداد کارکنان شاغل تماموقت در شرکت نیز حداقل 20 نفر باشد.
علیرغم افزایش ظرفیت از سوی ستاد کل نیروهای مسلح، به گفته برخی از فعالان در شرکتهای دانشبنیان، بندهای شیوهنامه جذب سرباز فناور بسیار سختگیرانه تنظیم شده است و این امر باعث میشود شرکت دانشبنیان نتواند با بسیاری از همکاران خود ادامه فعالیت دهد.
از جمله محدودیتهای این شیوهنامه این است که یک شرکت دانشبنیان برای جذب تنها یک سرباز فناور، میزان مشخصی از فروش داسته باشد و سرباز نیز حتما در زمینه محصولی که به عنوان دانشبنیان ثبت شده است، فعالیت کند. این شرایط باعث میشود بسیاری از شرکتها، مخصوصا دانشبنیانهای تازهتأسیس نتوانند افراد مورد نیاز خود را در شرکت نگهدارند.
از طرفی این طرح برای افراد خارج از شرکت و یا افرادی که در زمینههایی غیر از محصول (مانند بخشهای بازاریابی و فروش) فعالیت داشته باشند، غیر قابل استفاده است و فقط برای افرادی است که از سوی معاونت علمی و فناوری، افراد کلیدی شرکت خوانده میشود. از طرف دیگر، امکان و چگونگی جذب افراد در شرکتهای خلاق و یا رشتههای غیر از فنی و مهندسی مشخص نیست.
همچنین مدت زمان قانونی فارغالتحصیلی از دانشگاه تا اعزام به خدمت یک سال است. یعنی دانشجو از وقتی که از دانشگاه خارج میشود، یک سال زمان دارد تا وضعیت خود را به نظام وظیفه اعلام کند. در این شرایط، قرار دادن شرط 6 ماه سابقه بیمه برای جذب نیز سختگیرانه به نظر میرسد و از طرفی ممکن است شفافیت کمتری نیز داشته باشد.
بنابراین لازم است تا معاونت علمی و فناوری، در شیوهنامه انتخاب سربازان فناور برای امریه دانشبنیان، اصلاحاتی انجام دهد تا افراد فناور بیشتری بتوانند از این ظرفیت برای گذراندن دوره خدمت سربازی در زمینههای مرتبط با رشته تحصیلی خود استفاده کنند.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: امریه امریه دانش بنیان مقررات زدایی شرکت های دانش بنیان ستاد کل نیروهای مسلح معاونت علمی سرباز فناور شرکت ها شیوه نامه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۸۸۵۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شرکتهای دانشبنیان صنایع معدنی گرد هم میآیند
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، رویداد همرسانی «دایان» رویدادی با محوریت توسعه بازار و تجاری سازی محصولات و خدمات شرکتهای دانش بنیان است که توسط طرح زیست بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی (ایمینو) برگزار میشود.
در این رویداد، شرکتهای دانشبنیان فرصت را مغتنم شمرده و در حضور بهرهبرداران معادن و صنایع معدنی و همچنین صاحبان سایر صنایع مرتبط با بخش معدن و صنایع معدنی در بخشهای خصوصی و دولتی، بشرح زیر به تشریح نیازها یا قابلیتهای محصولات دانشبنیان میپردازند.
موضوعاتی از جمله استراتژیک بودن و حیاتی بودن محصول یا محصولات دانشبنیان تولیدشده (نقش محصول یا محصولات دانشبنیان تولیدشده در تقویت اقتصاد مقاومتی و کاهش واردات محصولات خارجی، ارائه ویژگیهای فنی محصولات دانشبنیان تولیدشده، عارضه، نقیصه، معضل یا کمبودی که عامل ایجاد نیاز به خلق محصول دانشبنیان بوده است، کاربردهای محصول یا محصولات دانشبنیان در معادن و صنایع معدنی و افزایش آگاهی نسبت به قابلیتها و افزایش مصرف آنها، نقش محصول یا محصولات دانش بنیان تولیدشده در تولید پایدار از محورهای این رویداد به شمار می رود.
همچنین ارتقای ارزش افزوده، افزایش بهرهوری شامل افزایش کیفیت و کمیت محصول، بهینهسازی عملیات و فرآیندها؛ کاهش مصرف آب و انرژی؛ تولید انرژیهای پاک؛ کاهش تولید گازهای گلخانهایی، کاهش استهلاک دستگاهها و تجهیزات؛ بهبود تعمیر و نگهداری؛ افزایش عمر تجهیزات، دستگاهها و ماشینآلات؛ هوشمندسازی؛ استفاده از هوش مصنوعی؛ تحول دیجیتال؛ حفاظت از محیطزیست، ارتقای سطح ایمنی و بهداشت، از جمله موضوعات محوری قابلطرح در این رویداد برای شرکتهای دانشبنیان، خواهد بود.
رقابتپذیری آنها با محصولات مشابه خارجی (در صورت بومیسازی و وجود رقبای خارجی: قابلیت جایگزینشدن با محصولات خارجی از بعد فنی و مالی)، سهم فعلی از بازار کشور و بازار فرامرزی و طرح پروژههایی که از محصولات دانشبنیان استفاده کردهاند نیز از جمله محوریتهای دیگر این رویداد است.
موضوعات محوری دیگری که قرار است در این گردهمایی دانشبنیانهای معدن، مطرح شود بازخورد و رضایت پروژهها یا صنایع بهرهمند از محصولات دانشبنیان در مورد قابلیتها و ارزشهای حاصلشده از کاربرد محصول یا محصولات شرکتهای دانشبنیان، طرح نیازهای مختلف از قبیل نیاز به مشارکت مالی یا بهبود و توسعهی محصول، آینده و افق پیشروی استفاده از محصول تولیدشده بر اساس بازارپژوهی بعملآمده توسط شرکتهای دانشبنیان یا گزارشهای بازارپژوهی و آیندهپژوهی مراجع معتبر داخلی یا خارجی خواهد بود.
انتهای پیام/